导读 大家好，小清来为大家解答以上问题。2018国庆节加班三倍工资是哪几天，国庆节加班工资怎么算很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、
大家好，小清来为大家解答以上问题。2018国庆节加班三倍工资是哪几天，国庆节加班工资怎么算很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、国庆节加班三倍工资是哪几天?： 根据国务院的放假安排，2018年国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。
在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21。75×300%
2、 其余四天用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。
3、 《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。所以，10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)三天是国家法定节假日，也就是说，这三天便是有薪假期。而如果在这三天的时间内加班的话，是可以享受3倍薪酬的!
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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