大家好，天天来为大家解答以上问题。面试初面一般问什么，面试官初面时应该问些什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 问一下往返方便吗？
2、 一般面试官刚到公司，等面试官的时候，都会有些紧张。我们可以先缓解对方的压力，先简短的打个招呼。一般我们可以问他怎么来的，有多远，现在住哪里等等。一方面是为了和人打招呼，另一方面也是为了让求职者对彼此之间的距离有更直观的认识，尤其是对于可能要经常加班的工作。交通也可以反映上班所需的交通成本。现在很多人离职的一些原因可能是他们的路还很长，没有更多的时间照顾家庭，所以我们先对他们的工作方式有个基本的了解。
3、 查询学历
4、 其实面试表格里已经填了这一项，但是现在的学历类型有很多种，比如高校毕业生统招，高校毕业生自考等等。不同类型学到的东西，和他们为此付出的努力是不一样的。自然这个学历的含金量肯定是不一样的，还有一点就是要一遍一遍的和求职者核对自己填写的信息是否真实。以及是否与后续录用提供的材料一致，这也是人品的一种体现。
5、 问问你为什么离开上一家公司。
6、 通常这是每个公司都会问的问题。我们需要找出他们离开的真正原因，善于观察和识破他们可能的谎言。其实在问这个问题之前，我们可以先看看应聘者的简历，问问他在各个公司工作了多久。我们的人力资源通常有以下观点：一个月内离职的，与工作适应能力和自身有关；3个月以内的，一般跟他们的直接领导有关系，1年以上的应该跟自己的薪酬和企业文化有关。我们可以围绕这些问题提问，避免直接问你为什么要离开，这样我们可以得到更多有用的信息。
7、 询问他之前的工作内容和重点工作。
8、 我们面试最重要的是他的简历和你的职位是否匹配，否则毫无意义。我们要对比他之前的工作内容和我们需要的工作来判断契合度是否高。负责这项工作的人实际上可以列出要点并进行综合分析和做相关工作。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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