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1、主要包括以下几个方面： 一、向园长进行咨询 询问办园宗旨、工作目标，制度建设等问题。
2、在交谈过程中，掌握幼儿园的整体发展方向，并从中了解园长的管理水平。
3、如果园长信心百倍、思路清晰、充满创造力、富有追求，想必幼儿园也不错了。
4、即使这里收费低廉，目前硬件条件一般，也值得考虑。
5、 二、与保教老师交流 在交流过程中体会对方的敬业精神、责任心、个人修养、教育思想、教学方法，同时观察对方的精神面貌。
6、还可以提出诸如“您认为幼教工作者最重要的品质是什么”之类的问题，进一步考核老师的素质。
7、 三、参观环境设施，了解课程设置 观察周边环境以及内部设施，尤其是厨房和卫生间，能够直观地反映卫生状况。
8、向老师了解课程设置情况，平。
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