您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。创新工作方式方法形成我们自己的核心竞争力，创新工作方式方法相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、变封闭为开放。
2、任何事物总有改进的余地，唯有创新，唯有及时抓住群众感觉到而没有意识到的东西，你才能带动群众前进。
3、墨守成规，因循守旧，不可能成为好的领导者，即或本人不是一个非常有创见的人，你也应该善于鼓励和运用别人的创造力。
4、2、变独断为民主。
5、实行民主管理，不仅可以弥补管理人自身能力的局限，减少决策失误的风险，实现决策的民主化、科学化、高效化，而且有助于满足被管理人自我实现的需要。
6、3、重点工作及具体措施。
7、创设具有特色的良好环境，要建设一支懂得创业，精通创业的员工队伍。
8、4、创新需要实践，学习可以提升实践。
9、人的创新意识、创新思维最终要转化为创新实践。
10、而创新实践的过程不可能一蹴而就，要经过曲折的实践过程，其中还可能遭遇各种困难、多次挫折甚至是失败。
11、1.面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 。
12、2.从实际出发，做你不是最喜爱的工作。
13、把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
14、3.逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。
15、4.理想与实际是可以兼得的。
16、但是你必须有计划，必须付出，必须执著。
17、5.一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。
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