近日，中国新闻周刊公布的调查引发了广泛关注。调休式放假方式备受争议，89%的网友认为调休日上班困难且影响工作效率。那么，调休式放假究竟是好是坏？如何平衡假期与工作的关系？
调休式放假作为将部分假期调整到周末或其他时间进行补假的方式，在中国已实行多年。支持者认为集中放假能给人们更长的连续时间，方便规划旅游和其他活动。例如，三至五天的假期可以让人们考虑远行，享受更丰富的体验和文化。此外，调休式放假还能避免交通和旅游等方面的拥堵问题，对习惯旅游的人来说是个不错的选择。
然而，调休式放假也存在问题。首先，它可能影响工作效率，许多人认为调休日上班困难，很难集中精力工作。其次，假期不连续可能降低人们的期待感和幸福感。最后，集中放假会限制旅游地点和时间，使一些人无法规划理想的假期活动。
在平衡假期与工作关系时，我们需要寻找解决方案。一方面，企业可以推行灵活的工作制度，让员工在假期后更好地恢复工作状态。另一方面，政府可以考虑更好地平衡假期安排，让大多数人能够获得更为连续和合理的休假时间。
总之，调休式放假是一个具有争议的话题。在评估其利弊时，我们需要权衡工作效率和假期体验，并通过灵活的工作制度和合理的假期安排，寻找更好的平衡点。