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一个优秀的管理者是如何养成的 有勇有谋有格局于和伟在理想之城中诠释优秀管理者的基本素养)

导读 hello大家好,我是城乡经济网小晟来为大家解答以上问题,一个优秀的管理者是如何养成的,有勇有谋有格局于和伟在理想之城中诠释优秀管理者

hello大家好,我是城乡经济网小晟来为大家解答以上问题,一个优秀的管理者是如何养成的,有勇有谋有格局于和伟在理想之城中诠释优秀管理者的基本素养)很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

小编万万没想到,最近几年里看得最过瘾、最酣畅淋漓的权谋剧,居然是一部现代职场剧。孙俪、赵又廷、于和伟等人主演的《理想之城》自开播以来有口皆碑,剧情走向真实不套路,不少网友表示,女主人公在职场中的遭遇像极了打工的自己,令人颇有代入感。

在形形色色的角色中,小编最欣赏的还是于和伟饰演的赢海集团董事长赵显坤,剧情矛盾冲突越是尖锐,赵显坤这个角色就越是令人不得不爱、欲罢不能。

赵显坤有大局意识、长远眼光和危机意识,这些都是一位企业领导者所必备的素养。在与汪炀的对话中,他说:“所有人都在为集团的欣欣向荣鼓掌,只有我清楚,这些年,集团已经无数次地站在倒闭的边缘。这些年竞争越来越激烈,一步走错,全盘皆输。集团现在有两万多名员工,我是董事长,我要兼顾方方面面,我要保证两万人不能失去工作,我要保证两万个家庭不能陷入经济危机,我能做到的就是不亏欠大多数人。至于其他,有时候我真的顾不上了。”虽然每个人都有自己的立场和利益诉求,但集团的领导者必须站在整个集团的利益上思考,他明白要想不被市场淘汰就必须改革,就必须加快脚步。而设身处地的替员工考虑,为员工的生计着想,也体现了赵显坤身为企业家的社会责任感和担当。

赵显坤有胸襟、有魄力。与嫉妒苏筱才能,暗中使坏的陈思民相比,赵显坤爱才心切、知人善任、敢于给年轻人成长和发挥才能的机会,也明白想要集团长久发展,培养下一代接班人同样重要。在发现苏筱的能力后,赵显坤敢于提拔新人,突破重重阻力对其委以重任,也体现了一位历经商海沉浮的企业家的魄力和改革的决心。

赵显坤有能力、有手段。身为集团掌舵人要管理庞大的集团,光有胸襟和格局不行,还必须有可以与之匹配的能力和手段,否则只能纸上谈兵。在提拔苏筱这件事上,赵显坤采用“求上得中”的计策,假意提拔苏筱担任核心职位,激化矛盾,再适当让步,让敌人以为自己取胜了,但其实一切尽在赵显坤掌握之中。一套攻心战术用的行云流水,苏筱就这样从一个分公司的新人,摇身一变进入集团高层。赵显坤有手段但不下作,体体面面、堂堂正正的赢下这一程。

赵显坤有勇有谋、深谙职场权术,也难怪他可以取得事业上的巨大成功。都说角色和演员互相成就,这样一个有血有肉的角色,在一众实力派演员中,威严又有人格魅力的于和伟扮演最适合,近年来于和伟佳片不断,也斩获了不少国内重量级奖项,不知道在未来他还会为我们塑造怎样鲜活的角色呢,大家跟小编一起拭目以待吧。

本文就为大家讲解到这里,希望对大家有所帮助。

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