hello大家好，我是城乡经济网小晟来为大家解答以上问题，最新拖欠农民工工资管理暂行办法，农民工拖欠工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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现在又到了年底，不少出门在外打工的朋友们，尤其是一些在工地上打工的农民工朋友，如果工资收不到，实在是没有办法了，告诉你一个依靠法律步骤的正确方式，再也不用争吵和不知道怎么办了：
协商，是快速获得工资或赔偿的方法，所以，尽量先协商解决问题，但是，在协商过程中，注意以下几点：
1、人多力量大，联合其他同事，可以挑选有能力的人做代表，由代表去协商。
2、要主动向老板亮出你掌握的“铁证”，并通过录音、录像的方式保留协商记录。
3、讲明法律、法规，以及年底社会对拖欠工资或讨薪的敏感和关注，以及处罚程度，让老板对法律的强制力心生敬畏之情。
1、当打工者被拖欠工资，要不到工资的时候，这情况下，是可以拨打3个电话寻求帮助：
劳动保障监管部门的热线：12333
司法部门的热线：12348
工会的维权热线：12351
可以向人民调解委员会的，或者当地司法所申请调解，让他们介入调查并调解。劳动争议调解委员会由职工代表、单位代表和工会单位组成。
特别提醒：劳动争议调解委员会的主任，必须要由工会代表担任。
维护农民工合法权益，是工会组织的职责之一，在老板拖欠工资时，可以拨打工会12351热线电话，寻找他们的帮助，或者亲自前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求工会组织的帮助。
工会组织可以直接代表员工同单位进行谈判和交涉解决，或者协调劳动保障监察部门解决，需要进行诉讼的，工会还会提供专业法律援助。
向当地劳动保障部门投诉，可拨打12333投诉电话进行投诉，或登录当地劳动部门官网，或者直接前前往这些部门。
投诉时要注意证据：
1、拖欠工资行为必须是2个内发生；
2、查清隶属关系，到单位所在地去投诉，不要弄错了，白跑一趟。因为，这属于属地管辖。
3、投诉书面材料上，要说明姓名、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式。
用人单位的信息：单位名称、法定代表人姓名或主要负责人姓名、职务、地址、联系方式。
4、说明事情经过、事实和要求足额支付工资的数额等请求事项。
5、如果本人不会书写书面材料的，可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误以后，再签名或按手印。
1、可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60天内，向劳动争议仲裁机构提起书面仲裁申请，对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院起诉。
2、现在，各地方劳动仲裁机构，针对欠薪，开辟了绿色通道，欠薪案件优先受理、开庭、及时裁决、结案。
分三种情况：
1、针对劳动仲裁案件，当事双方，任何一方不服的，均有权向法院提出诉讼。
2、经过仲裁，生效后，该单位仍然拒不执行的，可以向法院申请强制执行。
3、没有劳动关系，属于劳务欠款类的，可直接向人民法院起诉，不用先去仲裁。
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